โครงการสนับสนุนผู้ประกอบการที่รับบุคลากรชาวต่างชาติเข้าทำงาน
จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแก่ผู้ประกอบการที่รับบุคลากรชาวต่างชาติเข้าทำงาน และช่วยไขข้อข้องใจหรือข้อกังวลของผู้ประกอบการนั้นๆ อีกทั้งยังมีการจัดการบรรยายเกี่ยวกับกฎหมายที่ผู้ประกอบการณ์ต้องปฎิบัติตามและการจัดการการว่าจ้างอย่างถูกต้องถูกต้องและเหมาะสมในกรณีที่รับบุคลากรชาวต่างชาติเข้าทำงาน
【ความเป็นมาของการเริ่มต้นโครงการ】
จากการที่มีการกำหนดสถานภาพพำนักประเภทใหม่「ทักษะเฉพาะทาง」ขึ้นมาในเดือนเมษายน ปี 2562 จึงได้ริเริ่มโครงการโดยมีเป้าหมายเพื่อให้บุคลากรชาวต่างชาติได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ภายในกรอบของสถานภาพพำนักที่ตนมีอยู่ เพื่อจะได้ทำงานได้อย่างเต็มบทบาทในบริษัทในจังหวัด
【คำปรึกษาจากผู้ประกอบการ】
Q.กรุณาช่วยบอกความกังวลของคุณ
มีระบบใหม่เกี่ยวกับการว่าจ้างชาวต่างชาติหรือไม่?
・・・・・・・・・・・・・
เป็นไปได้ไหมที่จะว่าจ้างพนักงานพาร์ทไทม์ชาวต่างชาติให้เป็นพนักงานประจำได้เลย?
・・・・・・・・・・・・・
สามารถรับชาวต่างชาติที่ถือวีซ่าประเภทนี้เข้าทำงานในบริษัทได้หรือไม่?
・・・・・・・・・・・・・
การสร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานชาวต่างชาติทำงานได้ง่ายขึ้นจะต้องทำอย่างไร?
【หน่วยงานที่รับมอบหมายโครงการ】
Fukuoka Gyoseishoshi Lawyers Association
【ช่องทางให้คำปรึกษา】
●ปรึกษาทางโทรศัพท์
０１２０－８６－２９０５
●เวลาทำการ
10:00-17:00 น. (ยกเว้นวันเสารอาทิตย์,วันหยุดนักขัตฤกษ์,วันหยุดปีใหม่)
●อีเมล soudan01@gyosei-fukuoka.or.jp
【จัดการบรรยายสำหรับผู้ประกอบการ】
●・จัดการบรรยายใน 4 พื้นที่ของจังหวัด (ฟุกุโอกะ,คิตะคิวชู,คุรุเมะ,อิซึกะ) และทางออนไลน์
●หัวข้อสำคัญในการบรรยาย
「ข้อควรระวังเกี่ยวกับการกระทำผิดเกี่ยวกับการส่งเสริมการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย」、「สภานภาพพำนักสำหรับแรงาน(วีซ่าทำงาน) เช่น วีซ่าฝึกงาน,วีซ่าแรงงานทักษะเฉพาะทาง」、「การว่าจ้างบุคลากรชาวต่างชาติ(ตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จ/ตัวอย่างที่ล้มเหลว)、「เกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินเรื่องรับนักศึกษาชาวต่างชาติเข้าทำงาน」
หลังการบรรยายแล้วจัดให้คำปรึกษาเป็นรายบุคคลด้วย
ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ในการเข้าร่วมฟังบรรยายหรือขอปรึกษาตามช่องทางที่ระบุ เชิญมาใช้บริการได้ตามอัธยาศัย
โฮมเพจของจังหวัด「แนะนำช่องทางขอคำปรึกษาสำหรับผู้ประกอบการที่รับบุคลากรต่างชาติเข้าทำงานของจังหวัดฟุกุโอกะ」
